2026年12月施行・2027年1月引落しから会社員のiDeCo上限が月2.3万→最大6.2万へ。企業年金タイプ別の合算枠ルール、年収400〜1200万の節税試算、2026年中の社内手続き期限まで一本化する。

令和8年分から23歳未満の扶養がいる世帯だけ一般生命保険料控除が4万→6万円に。所得税のみ・住民税据え置き・合計12万円は変わらない仕組みと、年収別の実額、保険を上乗せすべきかの判断を整理する。

国保が高すぎると感じるフリーランス向けに、マイクロ法人で社会保険料をどこまで下げられるか年収300/500/800万のケース別に試算。維持コストを引いて得になる年収ラインと役員報酬の最安設定まで。

確定申告書第二表で普通徴収を選んでも副業がバレる例外がある。給与所得との違い、自治体の運用差、5月通知書の確認手順を副業収入別シミュレーションで整理した。

勤続10〜40年・退職金1000万〜3000万の手取り早見表と、2026年から退職金とDC一時金の重複期間が5年→10年に拡大される改正の実務影響をまとめた。

2026年4月にマッチング拠出の上限制限が撤廃された。会社掛金が少額でもフル活用できるようになった今、iDeCoとどちらを選ぶべきか。手数料・商品・拠出額の3軸で比較する。

2025年のポイント禁止、2026年10月の地場産品基準厳格化、2027年の所得制限。3段階で変わるふるさと納税を年収別に損得シミュレーションした。

限られた投資予算をiDeCoとNISAにどう配分するか。年収・職業・投資予算別に最適な優先順位を具体的にシミュレーションした。

年収300万・500万・800万のフリーランスが青色申告・小規模企業共済・iDeCoを活用すると手取りはいくら変わるか。2026年の税制改正を踏まえて具体的に計算した。