GW明け退職を考える人向けに、任意継続・国民健康保険・家族の扶養を年収別に比較。2022年改正で『1年目は任継、2年目で国保』戦略が現実的になった。

2026年6月の国保納入通知書到着前に、年収300万・500万・800万のフリーランス&退職者向け実額試算と任意継続比較、軽減・産前産後免除の取り切り方をまとめた。

GW明けに退職代行を考える人へ。弁護士・労働組合・民間の3タイプの違いと法的範囲、状況別の選び方、退職後の失業給付や国民健康保険切替までの流れを2026年5月時点で整理する。